«Firebrand – sustantivo: persona o grupo apasionado por una causa concreta, que suele incitar al cambio y emprender acciones radicales».
Nuestra misión
Firebrand Resiliency Collective apoya soluciones comunitarias para la recuperación a largo plazo, la resiliencia y la preparación ante catástrofes naturales.
Nuestra visión
Crear comunidades resilientes para afrontar mejor un clima cambiante, situando a las poblaciones afectadas en el centro de la acción transformadora.
¿Qué es la "resiliencia"?
Las palabras hacen algo más que transmitir significados. Son poderosos motores del cambio, que ayudan a centrar lo que hacemos. En 2022, Firebrand adoptó una definición organizativa de Resiliencia como «la capacidad de un sistema y de las partes que lo componen para anticiparse, absorber, acomodarse o recuperarse de los efectos de un suceso peligroso de manera oportuna y eficiente, incluso garantizando la conservación, restauración o mejora de sus estructuras y funciones básicas esenciales». El «sistema» en el que trabaja FRC para aumentar la resiliencia son las numerosas comunidades amenazadas por los incendios forestales en nuestra región y en todo el Oeste.
Nuestra historia
Nacido en los caóticos días que siguieron a la devastación de los incendios forestales del Día del Trabajo de 2020, Firebrand Resiliency Collective surgió de un momento de claridad en medio de la crisis. Dimos un paso atrás en la prestación de ayuda directa para preguntarnos: «¿Qué viene ahora?». Somos residentes y propietarios de negocios afectados por los incendios, constructores de comunidades rurales, líderes vecinales, profesionales y voluntarios que compartimos un interés directo en el futuro adaptado a los incendios de nuestra comunidad. Nos une nuestro amor por esta comunidad y nuestro compromiso de ayudar a forjar su futuro.
Ante una pérdida inimaginable, elegimos la esperanza. Durante los largos primeros años de recuperación, aprendimos que el cambio duradero se produce cuando las comunidades lideran. Esta lección sigue estando en el centro de todo lo que hacemos. Seguimos apoyando a los supervivientes que recorren el largo camino de la recuperación tras un incendio forestal, proporcionándoles información sobre recursos, apoyando las reconstrucciones resistentes y fomentando la experiencia vivida como fuente de conocimientos. También hemos trasladado ese mismo espíritu popular a la preparación para los incendios forestales: apoyando a los residentes para que se conviertan en expertos en mitigación de sus propios hogares y barrios, capacitándoles para liderar y creando redes de ayuda mutua y resistencia. Desde los primeros días, hemos adoptado las nuevas tecnologías y el poder de los datos para contar historias impactantes e innovar nuevas soluciones que puedan integrarse en la comunidad.
Creemos que las grandes tragedias también traen consigo grandes oportunidades: no sólo para reconstruir y restaurar lo que se perdió, sino para reimaginar lo que es posible. Trabajamos junto a los miembros de la comunidad para reducir el riesgo, mejorar los sistemas y garantizar que todo el mundo tenga voz y un papel en la configuración de nuestra resiliencia a largo plazo ante las catástrofes.
No se trata sólo de sobrevivir al último incendio. Se trata de transformar la forma en que respondemos y nos preparamos para el próximo, juntos.
nuestro compromiso con la inclusión
El compromiso del Firebrand Resiliency Collective con un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo es un lugar en el que donde todos los empleados y voluntarios, independientemente de su sexo, raza, etnia, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, educación o discapacidad, se sientan valorados y respetado. Nos comprometemos a no discriminar a nadie y a ofrecer igualdad de trato. oportunidades de empleo y promoción en todos nuestros departamentos, programas y centros de trabajo. Respetamos y valoramos la diversidad de experiencias vitales y patrimonios y garantizamos que todas las voces son valoradas y escuchadas. Nos comprometemos a modelar la diversidad y la inclusión para la recuperación en caso de catástrofe dentro del sector no lucrativo, y a mantener una con un trato equitativo para todos. Más información.